Rosenthal Etkisi, araştırmacıların kendi beklentilerinin, katılımcıların performansını etkileyebileceği bir fenomendir. Bu etki, bir araştırmacının bir katılımcıya yüksek veya düşük bir beklentiyle yaklaştığında, bu beklentinin katılımcının performansını artırabileceği veya azaltabileceği fikrine dayanır. Bu etki, Pygmalion Etkisi olarak da adlandırılır ve bir öğretmenin öğrencilerine yüksek veya düşük bir beklentiyle yaklaşmasından kaynaklanabilecek sonuçları açıklamak için kullanılır. Örneğin, bir … Rosenthal Etkisi Nedir? Rosenthal Etkisi Örnekleri okumayı sürdür