Psikoloji

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Yöntemi (The 7 Habits of Highly Effective People)

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Yöntemi: Stephen R. Covey tarafından kaleme alınan “The 7 Habits of Highly Effective People” (Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı), bireylerin kişisel ve profesyonel başarılarını artırmak için temel prensipler sunan klasik bir kitaptır.

  1. Özgünlük ve Temel İlkeler: a. Paradigma Değişimi: Covey, etkili olmanın temelindeki paradigmayı değiştirmeyi vurgular. Etkili insanlar, içsel dönüşüm ve karakter gelişimi üzerine odaklanmalıdır. b. Karakter Temelli Değişim: Covey, dışsal başarıların ancak içsel karakter gelişimiyle sürdürülebilir olduğunu savunur. Etkili insanlar, karakter temelli değişim ve olgunluk üzerine odaklanmalıdır.
  1. Alışkanlık 1: Kendini Proaktif Hale Getirme:
    • Sorumluluk Alma: Etkili insanlar, yaşamlarının kontrolünü ele alır ve etkilerini kontrol edebilecekleri alanlara odaklanır.
  2. Alışkanlık 2: Amacınızı Anlayın ve Buna Göre Yaşayın:
    • Vizyon ve Misyon Belirleme: Etkili insanlar, yaşamlarına bir amaç ve vizyon çerçevesinde yön verirler. Bu, uzun vadeli hedeflere odaklanmalarını sağlar.
  3. Alışkanlık 3: Öncelikli İşleri Öncelikle Yapın:
    • Önceliklendirme ve Zaman Yönetimi: Etkili insanlar, önemli ancak acil olmayan görevlere odaklanır ve zamanlarını buna göre yönetirler.
  4. Alışkanlık 4: Kazan/Kazan Zihniyetini Benimseyin:
    • İşbirliği ve Empati: Etkili insanlar, kazan/kazan zihniyetiyle hareket ederler. İlişkilerde karşılıklı fayda ve adil bir dengeyi sağlamaya odaklanırlar.
  5. Alışkanlık 5: İlk Önce Anlayın, Sonra Anlaşılmayı Düşünün:
    • Etkili İletişim: Etkili insanlar, diğerlerini anlamak ve empati kurmak için aktif dinleme ve anlama yeteneklerine sahiptirler.
  6. Alışkanlık 6: Sinerjiyi Yaratın:
    • Farklılıkları Birleştirme: Etkili insanlar, farklı bakış açılarını bir araya getirerek sinerji yaratırlar. İşbirliği ve takım ruhuyla hareket ederler.
  7. Alışkanlık 7: Testereyi Bileyin:
    • Dengeli Kendi Gelişim: Etkili insanlar, sürekli öğrenme ve kişisel gelişime önem verirler. Fiziksel, zihinsel, duygusal ve ruhsal açıdan dengeli bir yaşam sürdürürler.

“The 7 Habits of Highly Effective People”, karakter temelli liderlik ve kişisel etkisini artırmak isteyen herkes için klasik bir kaynaktır. Covey’in önerdiği alışkanlıklar, bireylerin içsel dönüşümü ve dengeli bir yaşam tarzıyla birleşerek, hem kişisel hem de profesyonel başarıya ulaşmalarına yardımcı olur. Bu alışkanlıkların uygulanması, etkili bir liderlik ve yaşam felsefesi geliştirmek için güçlü bir temel sağlar.

Bilgilendirici makalelerimizden, güncel ürün ve fiyat listelerimizden, kampanyalarımızdan haberdar olmak için bültenimize abone olabilir ve instagram sayfamızı takip edebilirsiniz.

Diğer Blog Yazılarımıza Göz Atın!

Sığla Yağı Yabani Kekik İç Pikan Cevizi Günlük Reçinesi Yerel Tohumlar Tahin Susam Ezmesi Günlük Buhuru Enerji Temizliği Gökova Susamı Kantaron Yağı Adaçayı Üzerlik Tohumu 

 

Paylaş

Güncel Makaleler

  • Sağlık

Butea Superba Nedir? Butea Superba Faydaları

Butea superba, Güneydoğu Asya’da, özellikle Tayland, Vietnam ve Hindistan gibi ülkelerde yetişen bir bitkidir. Fabaceae…

1 ay önce
  • Sağlık

Huanarpo Macho tozu Nedir? Etkileri

Huanarpo Macho tozu, Peru'nun yerli halkı tarafından yüzyıllardır kullanılan bir bitkisel takviye olup, Jatropha macrantha…

1 ay önce
  • Beslenme

Kimyon Neye İyi Gelir?

Kimyonun Diğer Adı Nedir? Kimyon, bilimsel adıyla Cuminum cyminum olarak bilinir. Türkçede "kimyon" olarak anılsa…

1 ay önce
  • Ritüel

Tantra Felsefesi Nedir? Tantra Yogası Nedir?

Tantra Felsefesi Nedir? Tantra felsefesi, kökleri Hindistan’a dayanan kadim bir öğreti olup, beden, zihin ve…

1 ay önce
  • Sağlık

Cyanocobalamin Nedir?

Cyanocobalamin, B12 vitamini olarak bilinen suda çözünen bir vitaminin sentetik bir formudur. B12 vitamini, vücudun…

1 ay önce
  • Sağlık

Bryonopsis Laciniosa (Shivlingi) Nedir?

Bryonopsis Laciniosa (Shivlingi) Nedir? Bryonopsis laciniosa, halk arasında Shivlingi Beej olarak bilinen, özellikle Hindistan'da geleneksel…

1 ay önce