Eisenhower Tekniği Nedir? Eisenhower Matrisi

Eisenhower tekniği ya da Eisenhower matrisi; zaman yönetimi tekniği olarak bilinir. Adını, Amerika Birleşik Devletleri’nin 34. başkanı Dwight D. Eisenhower’dan alır. Bu teknik, kişisel ve profesyonel öncelikleri belirlemeye yardımcı olmak için bir araçtır.

Eisenhower Tekniği

Eisenhower Tekniği, işleri aciliyet ve önem düzeyine göre sınıflandırır. Bu teknik, kişilerin zamanlarını daha verimli kullanmalarına ve önceliklerini belirleyerek zaman kaybını önlemelerine yardımcı olabilir. İşleri dört kategoriye ayırır:

1. Önemli ve acil: Bu işler acil oldukları için hemen yapılmalıdır.
   
2. Önemli ancak acil olmayan: Bu işler, belirli bir tarihe kadar yapılması gereken, ancak acil değillerdir. Planlanarak zaman içinde yapılabilirler.
   
3. Acil olmayan ancak önemli: Bu işler acil değiller, ancak uzun vadede önemli olabilirler. Bu işler, belirli bir tarihi olmayan ve zaman içinde yapılabilecek işlerdir.
   
4. Önemsiz ve acil olmayan: Bu işler zaman kaybıdır ve öncelikli değildirler.
   

Eisenhower Tekniği, bu dört kategoriye göre işleri sınıflandırmayı ve öncelikleri belirlemeyi sağlar. Bu, kişilerin işlerini daha verimli bir şekilde yönetmelerine ve önemli işlere daha fazla zaman ayırmalarına yardımcı olabilir.

Öncelikler Matrisi Ne Demek?

Öncelikler matrisi, işleri öncelik sırasına göre sınıflandırmak için kullanılan bir yöntemdir. Aynı zamanda Eisenhower matrisi olarak da bilinir. Bu matris, önem ve aciliyet faktörlerine dayalı olarak işleri dört farklı kategoriye ayırır:

1. Önemli ve acil: Bu işler hemen yapılması gereken acil işlerdir. Örneğin, bir kriz durumu veya bir acil iş teslimi gibi.
   
2. Önemli ancak acil olmayan: Bu işler, belirli bir tarihe kadar yapılması gereken, ancak acil değillerdir. Planlanarak zaman içinde yapılabilirler. Örneğin, bir proje için araştırma yapmak veya bir sunum hazırlamak gibi.
   
3. Acil olmayan ancak önemli: Bu işler acil değiller, ancak uzun vadede önemli olabilirler. Bu işler, belirli bir tarihi olmayan ve zaman içinde yapılabilecek işlerdir. Örneğin, bir eğitim programına katılmak veya işe alım sürecinde potansiyel adaylarla görüşmek gibi.
   
4. Önemsiz ve acil olmayan: Bu işler zaman kaybıdır ve öncelikli değildirler. Örneğin, sosyal medyada gezinmek veya boş zaman aktiviteleri gibi.
   

Öncelikler matrisi, kişilerin işlerini daha verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olabilir. Bu matris, işleri aciliyet ve önem derecesine göre sınıflandırarak, kişilerin zamanlarını doğru bir şekilde yönetmelerine ve öncelikli işlere daha fazla zaman ayırmalarına yardımcı olabilir.

Bilgilendirici makalelerimizden, güncel ürün ve fiyat listelerimizden, kampanyalarımızdan haberdar olmak için bültenimize abone olabilir ve instagram sayfamızı takip edebilirsiniz.

Diğer Blog Yazılarımıza Göz Atın!

Sığla Yağı Yabani Kekik İç Pikan Cevizi Günlük Reçinesi Yerel Tohumlar Tahin Susam Ezmesi Günlük Buhuru Enerji Temizliği Gökova Susamı Kantaron Yağı Adaçayı Üzerlik Tohumu